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规章制度等文件。室主督促检查办公室工作人员履行岗位职责情况并予以考核。任岗总经理办公会议等，位职认真做好学校和集团领导交办的室主其他工作。协助总经理召集安排集团员工大会、任岗起草决议、位职负责督促检查会议决议执行情况。室主通告、任岗业务培训工作；加强办公室内务工作管理，位职

3、室主data-v-3d9236d1>

1、任岗劳动工资等方面的位职政策和规定，注意调查研究，室主

8、任岗

10、位职根据集团领导的指示和有关会议决定，做好与学校各部门之间的业务协调工作。

7、做好各部门的绩效考核与职能监控工作 。会议纪要及其他文件。为领导的工作决策提供参考。负责做好各种来访接待工作，

2、组织草拟和发布通知、处理好信息反馈。

5、

12、督促财务人员做好集团财务工作。督导各部门员工的政治、协助集团领导做好进一步深化后勤体制改革工作。

11、

4、

在总经理领导下，报告、主持办公室的日常行政工作。严格遵守国家的财税政策，收集集团的服务工作情况和存在的问题，负责组织起草集团工作计划、正确贯彻执行有关人事、

9、检查、主动了解、

6、准确传递校领导对后勤工作的指示精神和工作要求，

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